Los organizadores de la Cumbre ADA 2007 están orgullosos de haber comprometido la presencia del más selecto grupo de líderes y académicos del mundo, compuesto por empresarios y emprendedores sociales, catedráticos y líderes de opinión de América Latina, Estados Unidos, Europa y Medio Oriente. Vea sus currículums a continuación:
Jim Clifton
Jim Clifton es mejor conocido en el campo de los sondeos y la investigación de la opinión pública por haber liderado la adquisición de Gallup Organization en el año de 1988, cuando se convirtió en el CEO de la Organización fundada por el reconocido pionero de los sondeos de opinión, el Doctor George H. Gallup.
Bajo su liderazgo, el volumen de las ventas de Gallup se ha multiplicado por diez y ha pasado de ser una compañía predominantemente estadounidense a una global con 40 oficinas en las 20 naciones más grandes del mundo. Gallup Organization se ha convertido en uno de los más influyentes think tanks y una de las más grandes compañías de sondeos de opinión y asesoría empresarial del mundo.
Clifton es mejor conocido en el ámbito empresarial por ser el creador del Gallup Path, un modelo económico que establece los lazos entre la naturaleza humana en el contexto laboral, la fidelidad del cliente y las ganancias de la empresa. El Gallup Path es parte de los sistemas de administración en más de 500 empresas alrededor del mundo y constituye la base de la mayor parte de los ingresos totales de Gallup.
Muy pocos se han preocupado tanto como Jim Clifton acerca de cómo piensa el mundo. Su más reciente innovación, la Encuesta Mundial Gallup, ha sido diseñada para indicarle a las 10 millones de personas que lideran, gobiernan y manejan el mundo lo que los 6 mil millones de ciudadanos piensan. Clifton se ha comprometido a recolectar de manera continua la opinión de la gente durante 100 años en más de 100 países para determinar el bienestar general o el “alma” de un país, ciudad o cultura. Este proyecto pionero incluye preguntas que exploran necesidades individuales y sociales, incluyendo temas sobre: comida y vivienda, seguridad, salud mental y física, educación, empleo, economía y finanzas, transporte, calidad del aire y el agua, esperanza sobre el futuro, aceptación de los liderazgos, religión y asuntos de guerra y paz.
Clifton es el Presidente del Fondo de Becas Thurgood Marshall. Ha recibido títulos honorarios de varias instituciones, incluyendo el título de Doctor en Comercio por la Universidad de Bellevue en Nebraska y el de Doctor en Letras por el Medgar Evers College en Nueva York y por la Jackson State University de Mississippi.
Clifton y su esposa, Susan, viven en Washington, D.C. Tienen tres hijos: Nicole, Jonathan y Jackie.
Atención: Gallup Organization NO tiene ninguna representación u oficina en el Ecuador.
Xavier Abad Vicuña
Xavier Abad es Doctor en Jurisprudencia y Abogado de los Tribunales de Justicia de la República del Ecuador y actual administrador de la Corporación Mucho Mejor Ecuador que promueve la campaña "Mucho mejor si es hecho en ECUADOR" desde el año 2006 hasta la fecha, tiempo en el cual que ha logrado adherir a su filosofía 105 instituciones a nivel nacional.
Inició su desempeño profesional en la Ilustre Municipalidad de Cuenca para luego desempeñarse como Vicepresidente de la Cámara de Industrias de Cuenca desde 1998 hasta el 2002. Reconocido por el trabajo desempeñado en el 2003, es invitado a ejercer el cargo de Subsecretario de Industrialización en el MICIP, cargo en el que impulsó reformas para mejorar la competitividad del sector industrial con énfasis en la institucionalización del Sistema Nacional de la Calidad y el establecimiento de procedimientos para mejorar el perfil exportador de la empresa ecuatoriana. Fue Negociador Oficial del Estado Ecuatoriano en Acceso a Mercados en las negociaciones del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos “TLC”.
En el 2005 es nombrado Presidente Ejecutivo de la Cámara de Industrias de Cuenca, gremio que se ha caracterizado por su liderazgo en la ejecución de importantes proyectos en pro del Austro y del Ecuador en general. Su liderazgo lo ha caracterizado y distinguido en el medio industrial, social y comunitario.
Marco Arauz Ortega
Es uno de los periodistas más experimentados de América Latina. Actualmente es Subdirector de Diario EL COMERCIO. Fue redactor, coordinador y editor de varias secciones de diario HOY entre 1982 y 1992. En EL COMERCIO ha sido Coeditor de la redacción, Jefe de redacción y Editor General entre 1992 y 2004. Realizó sus estudios universitarios en Literatura y Castellano en la PUCE y ha realizado cursos y visitas académicas en América, Europa y Asia.
James Avey
James B. Avey es Profesor de Administración en la Universidad Central de Washington. Sus intereses investigativos incluyen el rol de las construcciones psicológicas positivas como la esperanza, la auto-confianza, la resilencia y el optimismo en el lugar de trabajo, así como entender cómo el liderazgo crea e interactúa con estas motivaciones Antes de obtener su Doctorado en la Universidad de Nebraska-Lincoln trabajó durante 4 años en el manejo de recursos humanos de la compañía Boeing en Seattle, Washington.
Sus intereses académicos incluyen el rol y desarrollo de las mencionadas capacidades psicológicas y ha publicado su trabajo en espacios como Personnel Psychology y la revista Organizational Behavior.
Analucía Córdova Cazar
Co-fundadora de ADA – Liderazgo & Opinión, y su Directora Adjunta durante cuatro años. En reconocimiento a su destacada labor, el Directorio de la institución le nombró Directora a inicios de 2006.
Su liderazgo ha sido decisivo para realizar un exitoso proceso de desarrollo de ADA – Liderazgo & Opinión, especialmente en la ampliación de sus objetivos y el fortalecimiento del trabajo en el área de investigación e interpretación científica de la opinión pública, tendiente a ofrecer a los líderes de opinión herramientas para la toma de decisiones acertadas.
Desde muy joven se destacó en el ámbito académico y social. Recibió el premio de Excelencia Académica por haber obtenido el mejor promedio durante su vida estudiantil (Primaria y Secundaria) en la sección nacional del Colegio Americano de Quito. Fue la mejor egresada en la Licenciatura en Sociología y Ciencias Políticas de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador -PUCE-.
En goce de una beca Chevening, concedida por el Gobierno Británico, realizó una Maestría en Economía Política en el Departamento de Gobierno de la Universidad de Essex (Inglaterra).
Su lengua materna es el castellano y domina el idioma inglés. Habla también francés y tiene buen conocimiento de portugués.
Cynthia Cherrey
La Dra. Cherrey es la Directora y Presidenta del Directorio de la Asociación de Liderazgo Internacional, la red global de personas estudiando, practicando y enseñando liderazgo. Ha sido también invitada a participar en el proyecto de liderazgo de la Fundación W. K. Kellogg para fomentar el conocimiento, la educación y la práctica del liderazgo en el siglo XXI. Es también profesora en la Academia de Liderazgo James McGregor Burns y recibió una beca J.W. Fulbright.
Cherrey es la Vicepresidenta de Asuntos Estudiantiles y Decana de Estudiantes en la Universidad de Tulane. Como Vicepresidenta de Asuntos Estudiantiles lidera el desarrollo de programas y servicios que mejoran los programas académicos y curriculares. Además de su función de Vicepresidenta, Cherrey es Profesora de la Escuela de Negocios A.B. Freeman.
Los estudios de pre-grado de la Dra. Cherrey fueron en Psicología y Antropología. Obtuvo su Doctorado en Comunicación con énfasis en Liderazgo Organizacional y Administración.
Antes de ingresar a la Universidad de Tulane, la Dra. Cherrey fue Vicepresidenta de la Universidad de Southern California (USC) y profesora. Allí reibió sendos premios y reconocimientos. La Asociación de Estudiantes Negros de la USC le otorgó el Premio de Liderazgo Mahogany y además recibió el premio de Profesora del Año en la Orden de Omega.
Ha escrito y publicado en las áreas de liderazgo, desarrollo organizacional y educación superior. Se ha desempeñado como co-editora de la publicación Building Leadership Bridges (Construyendo Puentes para el Liderazgo). Su interés en sistemas orgánicos y liderazgo condujo a una publicación en la Academia Mundial de Negocios denominada "Seeing and Leading Organic Systems“ (Mirando y Liderando Sistemas Orgánicos), así como un libro junto Kathy Allen llamado Systemic Leadership: Enriching the Meaning of our Work (Liderazgo Sistémico: Enriqueciendo el concepto de nuestro trabajo). Es consultora en varias organizaciones educativas y fue designada como delegada para el Centro Nacional Centros Universitarios y Escolares en Francia.
Pablo Estrella Vintimilla
Abogado de profesión. Ha estado vinculado de manera directa al trabajo académico desde hace más de treinta y cinco años, en la Universidad de Cuenca y en otras Universidades del país. Sin descuidar sus tareas académicas, ha desarrollado diferentes actividades que le han permitido completar su formación holística y desarrollar un capital psicológico y social que ha compartido con muchas personas y diversas instituciones.
Su carrera como académico ha ido desde la ayudantía de cátedra hasta el Decanato de la Facultad de Jurisprudencia (1994-1998) y la Secretaría General de la Asociación Ecuatoriana de Facultades de Derecho (1998- 2003). Actualmente es profesor principal en las cátedras de Sociología del Derecho, Filosofía Jurídica y Ética profesional. Profesor invitado a la Universidad Carlos III de Madrid, en1996.
En el ámbito de la investigación política y social se inició como ayudante de investigación hasta llegar a ocupar los cargos de Director del Instituto de Investigaciones Sociales de la Universidad de Cuenca (1986-1988) y Presidente de la Comisión Técnica de Investigación del Consejo Nacional de Universidades y Escuelas Politécnicas del Ecuador (CONUEP), en el período 1989-1994.
Especialista en Derecho Constitucional y Derechos Fundamentales (obtuvo un Diplomado Superior en el 2003). Asambleísta por la provincia del Azuay a la Asamblea Nacional Constituyente de 1998. Vicepresidente del Directorio de la Asociación del Ecuador para las Naciones Unidas -AENU-. Fue miembro del Consejo Asesor del Programa de Derechos Humanos y Democracia (PDH) de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Fue Director del “Programa Nacional de Formación de Capacitadores en Derecho Constitucional y Derechos Fundamentales”, realizado bajo el auspicio de Projusticia y el Banco Mundial. (2000 - 2002). Consultor del Proyecto "Misión de la Universidad Ecuatoriana para el siglo XXI" (CONUEP - PNUD/OSP, 1994.
Director de la Fundación Paul Rivet (1998-2002), organización que se dedica a recuperar la tradición artesanal y cerámica de la zona centro- sur del Ecuador. Desde el año 2000 se ha vinculado a la filosofía y práctica de los Medios Alternativos de Solución de Conflictos, siendo en la actualidad Director del Centro de Arbitraje y Mediación de las Cámaras de la Producción de Cuenca. Ha dictado cursos de Negociación, Mediación y Gestión de Conflictos en Maestrías desarrolladas en distintas Universidades. En la actualidad su gran pasión se concentra en la creación literaria (poesía y narrativa) y en FUNDAVIDA, una ONG de la cual es Director Ejecutivo, y que está dedicada al desarrollo integral de personas con discapacidades, con la finalidad de que se conviertan en ciudadanos de primera categoría.
María de los Angeles Fernández Ramil
Directora Ejecutiva de la Fundación Chile 21, institución de la cual el Dr. Ricardo Lagos, ex Presidente de Chile, es su Presidente. En tal posición es la encargada de planificar, poner en marcha y dar seguimiento a los programas de la institución; y se desempeña como jefa del proyecto "Políticas para promover la inserción de la mujer en la vida pública".
Cientista política de la Universidad Central de Venezuela, con postgrado en Ciencia Política de la Universidad Católica de Chile y Doctora (c) en Procesos Políticos Latinoamericanos de la Universidad de Santiago de Compostela.
Posee una importante trayectoria académica en varias Universidades de Chile. En la Universidad Diego Portales fue coordinadora del área de Ciencia Política, encargada de preparar las bases para instalar una Escuela de Ciencia Política. Por el acento aplicado del proyecto formativo, orientado a abrir espacios laborales para los futuros cientistas políticos en la empresa privada, desarrolló variados contactos en esta línea. En la Universidad de Chile se desempeñó como Secretaria Académica de la Escuela de Graduados del Instituto de Estudios Internacionales, supervisando la puesta en marcha y el desarrollo de su programa de Magíster.
Es columnista habitual del diario La Tercera, y ha colaborado también con los diarios El Mercurio, La Segunda y El Mostrador, así como con diferentes radios y la televisión nacional.
Actualmente es también integrante de la denominada Comisión Boeninger, formada por la Presidenta Michelle Bachelet para analizar y proponer una reforma al sistema electoral (Abril-Julio 2006).
Mónica Hernández de Phillips
Es Doctora en Medicina y Máster en Administración de Empresas. Es especialista en promover instituciones y proyectos que persiguen el desarrollo social y productivo sostenible con miras a combatir la pobreza y generar riqueza y bienestar en las poblaciones más desventajadas del país.
Entre sus logros están la creación de Fundación Alternativa en 1991 y de la cual es en la actualidad su Directora Ejecutiva. Igualmente, están el haber sido promotora fundadora de Banco Solidario (1995), del cual fue su Vicepresidenta Ejecutiva, así como ser Vicepresidenta del Grupo Banco Solidario.
Es miembro activo del Foro de la Microempresa – FOME (Promotora y fundadora), de la Red Financiera Rural – RFR (Promotora y fundadora) y del Observatorio de la Política Fiscal. Es además, miembro activo de la sociedad civil para lograr que ésta se fortalezca en el Ecuador.
Mónica está casada y tiene una hija.
Antonio Hualpa Bello
Decano de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí.
Virginia Lasio
Es Directora de la Escuela de Postgrado en Administración de Empresas -ESPAE- de la Escuela Superior Politécnica del Litoral –ESPOL-, donde además es Catedrática de Comportamiento Organizacional. En la misma ESPAE ha sido también Subdirectora y Directora de Investigación.
En la empresa privada fue Gerente de Materiales y Jefe de Planificación de Compras de la empresa OLEICA S.A.,
Posee un Ph.D. en Negocios, con concentración en Comportamiento Organizacional y un Master en Management por Tulane University. Es Master in Business Administration por la Université du Québec à Montréal. Magister en Administración de Empresas por la ESPAE – ESPOL, e Ingeniera Mecánica por la ESPOL.
Ha sido Directora de varios estudios y proyectos, entre los que destacan: Estudio de factibilidad para un proyecto de promoción de la empresarialidad en Ecuador (BID); equipo de Ecuador para la realización del Global Entrepreneurship Monitor, GEM, 2004. ESPOL; proyecto VLIR-ESPOL Programa de Desarrollo de Emprendedores, 2003-2009.
Entre sus últimas publicaciones se cuentan: “En busca de emprendedores”, América Economía Ecuador, 2007; y “Responsabilidad Social: la metáfora del elefante”. América economía Ecuador, No 13, Diciembre 2006.
Es miembro de Academy of Management, American Psychological Association, Colegio de Ingenieros Mecánicos del Guayas, Colegio de Magisters en Administración de Empresas.
Caroline van Leenders
La Dra. Caroline van Leenders obtuvo su PhD en Ciencias Ambientales con énfasis en las políticas ambientales de las empresas.
Ha trabajado para el gobierno holandés en el área del desarrollo sostenible por más de 20 años, en temas de elaboración de políticas sobre energías y producción sostenibles, así como también en el tema del desarrollo del marketing de bienes de consumo sostenibles.
Durante los últimos años ha trabajado en el Ministerio de Relaciones Exteriores de Holanda en el campo de usos sostenible de la biodiversidad y los recursos naturales. Su especialidad ha sido siempre la colaboración entre el gobierno, el sector comercial y las ONG’s.
Francisco López-Bermúdez
Es uno de los emprendedores sociales latinoamericanos más reconocidos a nivel internacional. En reconocimiento a su labor, en marzo de 2007 recibió la Cátedra UNESCO de la Universidad de Utrecht (Países Bajos).
Co - fundador de ADA - Liderazgo & Opinión, y su primer Director entre los años 2001 y 2005. Desde enero de 2006 se desempeña como Director de Políticas de ADA, encargado de la planificación estratégica de la institución, así como del área de desarrollo de liderazgo y el talento humano, y de la direccion de la Cumbre de Liderazgo Internacional de las Américas - ADA .
Obtuvo su Licenciatura y Doctorado en Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE). Cursó el Programa de Doctorado en Derechos Fundamentales en la Universidad Carlos III de Madrid, en goce de una beca MUTIS del Gobierno español.
Posee un Master of Arts en Opinión Pública y Encuestas de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Essex (Inglaterra).
Ha estudiado también en otras destacadas instituciones, entre las que se cuentan: la Academia de Liderazgo Internacional de la Universidad de Naciones Unidas (Amán-Jordania) y el Instituto de Estudios Sociales de La Haya (Países Bajos).
A finales de 1998 impulsó la creación de la Asociación del Ecuador para las Naciones Unidas -AENU-, institución de la cual es su Secretario Ejecutivo. La AENU fue admitida en la Federación Mundial de Asociaciones para las Naciones Unidas -FMANU- (Nueva York) desde 1999.
En el año 2002 la Casa de la Cultura Ecuatoriana Juvenil, Núcleo Autónomo de Manabí, en consideración a su positiva contribución al fortalecimiento de los valores democráticos en el Ecuador, lo declaró "Ejemplo luminoso de la juventud del Ecuador".
Mélany Mendieta Molina
Coordinadora de Proyectos de ADA – Liderazgo & Opinión.
Es Psicóloga Educativa, interesada en la educación no formal, con énfasis en promover espacios alternativos de aplicación de la psicología educativa, a favor del desarrollo de potencialidades tanto de los individuos como de la sociedad en su conjunto.
Fue una destacada estudiante del Colegio Alemán de Quito, reconocida como la mejor egresada en el área de Estudios Sociales. En la misma institución estudió una Tecnología Superior Trilingüe (alemán, inglés, español) en Administración de Empresas y Economía en el sistema alemán, sistema que combina estudio y trabajo.
Durante sus estudios superiores en la Facultad de Psicología de la PUCE coordinó desde la Asociación de Estudiantes el programa piloto de tutoría de pares. En la misma Facultad colaboró también en la ejecución del programa piloto de orientación de estudiantes.
Anne Murphy
Es consultora y analista con muchos años de experiencia en investigación y desarrollo de la generación de nuevas perspectivas, innovación y cambio productivo en el ámbito de la interacción entre el sector público y privado. Recientemente fue la responsable de Desarrollo de Cooperación en la Escuela de Administración de la Universidad de Lancaster, donde su función ha sido fomentar los lazos regionales e internacionales a través de aglutinar a diferentes comunidades para el desarrollo de nuevas relaciones de aprendizaje e investigación.
Con educación en Administración, Murphy tiene una amplia experiencia internacional como Directora de Proyectos, diseñadora y facilitadora de iniciativas de aprendizaje tanto en Europa como en los EE.UU.. Como consultora, su trabajo con firmas internacionales e instituciones públicas se ha concentrado en la construcción de relaciones para el desarrollo de la investigación y nuevos productos, particularmente en el área de asociación y colaboración.
Educada en el Reino Unido, ha vivido en Españan, Alemania, Holanda y los EE.UU.. A través de sus periplos, Anne ha desarrollado un interés en los complejos temas culturales para trabajar y liderar en equipo, ámbito de su especialidad.
Continúa su trabajo desarrollando nuevas relaciones entre comunidades académicas, empresariales y públicas, con un particular interés en el liderazgo de equipo y el compromiso comunitario.
Anne es co-autora de: The Partnering Imperative: Making Business Partnerships Work (El imperativo de asociarse: Logrando que las asociaciones de negocios funcionen) (Wiley 2003) .
Luis Fernando Puerta
Desde Enero del 2007 es Presidente de Pinturas Cóndor, empresa donde ha sido Gerente General y Gerente de Operaciones. La institución es pionera en aplicar los sistemas de calidad en Ecuador, y la primera en recibir el Premio Nacional de Calidad 2005.
Puerta es Químico por la Universidad del Valle y MBA en Dirección de Empresas por la Universidad Simón Bolívar. Posee además un Diplomado en Self Manangement y un Master Practitioner en Programación Neurolenguistica.
Ha estudiado también Liderazgo para la Calidad, Motivación para la Excelencia Personal y Organizacional, Oratoria Kinesis e Imagen Personal.
Es Presidente de varias instituciones sociales, entre las que se cuentan: la Asociación de Empresarios del Sur, Aproque y el Comité de Ayuda Mutua del Sur de Quito. Es además Vicepresidente de la Fundación Unisur y Director de la Cámara de Industriales de Pichincha.
Ana María Raad
Durante los últimos 6 años se ha desempeñado como Directora de Desarrollo del Comité para la Democratización de la Informática CDI, aportando a la sensibilización y visibilización de la exclusión digital en Latinoamérica.
Ana María Raad es Master en Antropología, con estudios en Ecuador, Chile, y EE.UU.. Es docente de las Universidad de Chile y de la Universidad Casa Grande, en temáticas relacionadas al desarrollo social y la inclusión digital. También presta asesorías a organizaciones locales, así como internacionales y ha publicado una serie de estudios relacionados a la cultura digital, jóvenes e internet, y desarrollo ligado a las nuevas tecnologías de la información.
Editorialista de la revista Vistazo
Jairam Reddy
El Dr. Reddy es el Director de la Academia de Liderazgo Internacional de la Universidad de Naciones Unidas en Amman, Jordania.
Ciudadano sudafricano, obtuvo su Maestría en la Universidad de Manitoba, Canadá y su Doctorado en la Universidad de Western Cape, Sudáfrica.
Se ha desempeñado como profesor en las Universidades de Londres (Reino Unido), Temple y Washington (EE.UU.), así como en Western Cape y Durban-Westville (Sudáfrica). Fue Vice-Rector de la Universidad de Durban-Westville entre 1990 y 1994. El Dr. Reddy ha dictado numerosas charlas y es el autor de sendos artículos académicos publicados en revistas especializadas locales e internacionales. Ha presentado más de cincuenta ponencias en varios congresos.
En enero de 1995 fue designado como Presidente de la Comisión Nacional de Educación Superior, cuyo reporte fue la base para la elaboración del Libro Blanco y el Acta de la Educación Superior en su país.
Ha recibido títulos honorarios de la Universidad de Western Cape, Sudáfrica, la Universidad de Birmingham y la Universidad Abierta en Inglaterra. El Secretario General de Naciones Unidas le designó como miembro del Comité de la Universidad de Naciones Unidas en Tokio, Japón, entre 1998-2004 y fue elegido Presidente del Comité entre 2000-2002
El Dr. Reddy recibió una beca Fulbright para continuar su investigación sobre Educación Superior en la Universidad de Michigan en 1999.
Fue Presidente del Comité Interino de la Universidad Tecnológica de Tshwane en Pretoria, Sudáfrica en el 2004. En ese mismo año fue miembro del Comité del Instituto de Tecnología de Durban. También se desempeñó como miembro del Directorio del Comité para la Calidad de la Educación Superior del 2002 al 2005 y como auditor de la Agencia Australiana para la Calidad de la Educación en el años 2006.
Ronald Riggio, Ph.D.
Es Profesor Henry R. Kravis de Liderazgo y Psicología Organizacional y Director del Instituto de Liderazgo Kravis.
Sus intereses de enseñanza son el liderazgo, la psicología industrial y organizacional y la comunicación no-verbal. En el área de investigación, entre los temas de su interés se encuentran los siguientes: la predicción y medición del potencial de liderazgo, teoría del liderazgo carismático, comunicación no-verbal en la interacción social, procesos de comunicación en el ámbito organizacional, metodologías para la selección de personal, desarrollo del recurso humano y las estrategias de aprendizaje en la educación superior.
Es miembro y directivo de prestigiosas instituciones académicas, desempeñándose como: miembro del Directorio de la Asociación de Liderazgo Internacional –ILA–, 2005 - 2008; Convocador/Presidente de la Comunidad de Aprendizaje Global para la Investigación de la ILA, 2002-2004; miembro del Comité Ejecutivo de la Western Psychological Association, 1999-presente; Secretario Electo/Tesorero de la Western Psychological Association, 2003-2007; Coordinador de Programas de Becas y Premios en la Western Psychological Association, 1999-presente. Pertenece al Comité de la Sociedad para la Enseñanza de la Psicología (APA División 2), 1996-1999 (Presidente, 1998-1999) y al Comité de Desarrollo Profesional de la Asociación Educativa de Cooperación.
Ha recibido varios reconocimientos, entre los cuales se cuentan: el Premio al profesor sobresaliente por parte de la Western Psychological Association, 1993; Desempeño excepcional y promesa profesional por la Cal State Fullerton, 1985/86, 1986/87, 1987/88, 1988/89, 1989/90; Profesor del año en el Departamento de Psicología, CSUF, 1982/83, 1984/85, 1994/95. Miembro honorario de la Golden Key National Honor Society, 1990. Además, recibió una beca de Doctorado del Instituto Nacional de Salud Mental, 1979-1981.
Michael Sessions
Michael Sessions, con 18 años de edad, es el alcalde más joven del mundo (Hillsdale, Michigan), EE.UU.
Al cumplir sus 18 años, Michael Sessions se convirtió en una figura internacional al haber ganado la Alcaldía de la ciudad de Hillsdale, Michigan, frente al ex-Alcalde de la ciudad de 51 años que buscaba la reelección. Lo que había sido una callada comunidad de 8,230 personas rápidamente se convirtió en el destino de periodistas y reporteros de todo el mundo. Cadenas televisivas de México, Japón y Rusia, junto con la prensa estadounidense estuvieron presentes para la toma de posesión del alcalde más joven de los EE.UU. y del mundo. Fue entrevistado en Letterman y el Today Show, y el programa Saturday Night Live hizo una sátira sobre él, todo en el lapso de los 4 días posteriores a su elección.
Ha presentado varios discursos en numerosos eventos alrededor de su país, y su primera presentación a nivel internacional será en la Cumbre de Liderazgo Internacional de las Américas ADA - 2007.
La exitosa experiencia de Michael en su campaña por la alcaldía ha inspirado a muchos jóvenes alrededor del mundo. Estudiantes de Japón, Corea, Alemania, Sudáfrica, Gran Bretaña, así como de los Estados Unidos le han contactado vía correo electrónico para expresarle sus felicitaciones y compartir con él sus sueños.
Michael tiene hoy 19 años y se encuentra cursando su primer año de Universidad en el Hillsdale College y su segundo año como Alcalde de Hillsdale.
Paúl Velasco Ruiz
Desde el año 1998 es Director Técnico de la Fundación Nobis, institución que impulsa proyectos a favor del bienestar social, entre los que se cuenta la campaña Ecuador Triunfador, para estímulo del desarrollo profesional de los jóvenes ecuatorianos.
Es Licenciado en Ciencias Sociales y Políticas y Abogado por la Universidad de Guayaquil; y Doctor en Sociología por la Escuela de Altos Estudios en Ciencias Sociales de la Universidad de París.
Posee además Diplomados en Gerencia Social por la Universidad Complutense de Madrid, y de Gerencia de ONGs por el INCAE.
Fue Presidente de la Corporación Ecuatoriana de Organizaciones Privadas y de la Corporación de Acción Social y Empresarial; y fue Miembro del Consejo Directivo Iberoamericano del Tercer Sector.
Ha sido también consultor de USAID, ILDIS y Plan Internacional; y asesor de la Fundación Luis A. Noboa Naranjo.
En el ámbito público fue asesor de política social de la Presidencia de la República entre los años 1979 y 1981.
Entre sus publicaciones se cuentan: "Perfiles tecnológicos y pequeña de la producción urbana", "Pobreza urbana: los desafíos de la economía popular"; y "Marco jurídico de las organizaciones no gubernamentales".
Actualmente es además columnista y miembro del Consejo Editorial de Diario Expreso.
Arnaud Wirschell Msc. Ec.
Arnaud Wirschell trabaja en el ROI (Instituto Holandés de Administración Pública), el mayor centro holandés de capacitación y desarrollo organizacional del sector público. En el año 2004 se unió al equipo del ROI como Asesor Senior de Administración Pública y Elaboración de Políticas. En el 2005 Arnaud se convirtió en uno de los miembros del equipo coordinador del ROI al asumir como Director del Departamento de Administración Pública y Elaboración de Políticas. Es también Director del Tender Team. Además, Arnaud es profesor de Liderazgo Público e Innovación de Políticas en el Master de Administración Pública de la Universidad de Utrecht y ROI.
Arnaud Wirschell estudió Economía Política en la Universidad Erasmus de Rotterdam, una combinación de macroeconomía, administración pública, ciencias políticas y derecho. En la misma Universidad trabajó como Coordinador de Proyectos y luego como Director de Programas de Postgrado. Durante ese periodo fue el responsable del desarrollo de programas de gran escala para la administración de la KPN, empresa líder en telecomunicaciones de Holanda, y el Ministerio del Interior. Además, desarrolló el primer curso de postgrado en Gobierno electrónico en los Países Bajos. Posteriormente, Arnaud se convirtió en el Director de Proyectos en la Universidad de Leiden / Campus La Haya en donde entrenó a un amplio número de servidores públicos y lobistas profesionales.
Jorge Zaldumbide Ulloa
Se vinculó a ADA – Liderazgo & Opinión en calidad de pasante durante sus estudios universitarios. Luego fue promovido al cargo que ahora ocupa: Coordinador de Proyectos de ADA – Liderazgo & Opinión .
Dentro de la institución ha participado en la ejecución de sus proyectos globales, en relación con diversas instituciones internacionales, así como en las Cumbres de Liderazgo Internacional de las Américas 2004 y 2005 .
Es egresado de la Escuela de Trabajo Social de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, donde ocupó la Presidencia de la Asociación de Estudiantes.
Durante sus primeros años universitarios colaboró en los Consultorios Jurídicos de la PUCE, donde fue uno de los impulsadores y diseñadores de una tarifa diferenciada de los usuarios de ese servicio, experiencia que le sirvió para fijar su interés en el trabajo sobre derechos humanos.
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